HR Generalist

Sumber Lestari Laundry · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Sumber Lestari Laundry sedang mencari HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu penyedia layanan laundry terkemuka di Singkawang, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik. Kami menawarkan lingkungan kerja yang positif, peluang pertumbuhan karir, dan gaji yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan konflik dan masalah lain.,Membantu dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola administrasi gaji dan kehadiran karyawan.,Berpartisipasi dalam kegiatan perusahaan dan acara sosial lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau layanan.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan karyawan dari berbagai latar belakang dan budaya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan baik.Kemampuan untuk melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektif.Kemampuan untuk mengelola administrasi gaji dan kehadiran karyawan dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan karyawan dari berbagai latar belakang dan budaya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait