Senior Talent Acquisition

Fresh Seed Cemerlang · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Fresh Seed Cemerlang adalah perusahaan yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan kolaboratif. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak, Kalimantan Barat. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengiklanan lowongan hingga penempatan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya talenta eksternal seperti perekrut, jaringan profesional, dan universitas.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.,Melakukan evaluasi dan penilaian kandidat secara objektif dan adil.,Mengupdate dan memelihara basis data talenta perusahaan.,Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk meningkatkan kinerja proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen di industri serupa.,Pengalaman dalam merekrut talenta di tingkat senior dan menengah.,Familiar dengan sistem rekrutmen modern dan alat bantu seperti ATS (Applicant Tracking System).,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.,Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya talenta eksternal.,Memiliki wawasan yang kuat tentang pasar kerja di Pontianak dan Kalimantan Barat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.Pengalaman dalam menggunakan alat bantu rekrutmen seperti ATS.Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya talenta eksternal.Pengalaman dalam merekrut talenta di tingkat senior dan menengah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait